Lowongan Kerja Forum Penjamin Simpanan, Besar Besaran

Lowongan Kerja Forum Penjamin Simpanan, Besar Besaran

Forum Penjamin Simpanan (LPS) Yaitu suatu Forum independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah perbankan di Indonesia. Badan ini dibentuk berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 mengenai Forum Penjamin Simpanan yang ditetapkan di 22 September 2004. Undang-undang ini Berawal Dari berlaku efektif 12 bulan sejak diundangkan sehingga pendirian dan operasional LPS dimulai di 22 September 2005.

Visi: Jadi Forum yang terdepan, tepercaya, dan diakui di tingkat nasional dan internasional di menjamin simpanan nasabah dan melaksanakan resolusi bank untuk mendorong dan memelihara stabilitas sistem keuangan.

Misi: Menyelenggarakan penjaminan simpanan yang efektif di rangka melindungi nasabah. Melaksanakan resolusi bank yang efektif dan efisien. Melaksanakan penanganan krisis melalui restrukturisasi bank yang efektif dan efisien dan Berperan aktif di mendorong dan memelihara stabilitas sistem keuangan nasional.

Advertisement

di mencapai dan mewujudkan tujuan dari suatu perusahaan atau instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan di visi dan misi-nya, maka dari itu di bulan November tahun 2017 ini kembali dibuka Lowongan Kerja Terbaru Forum Penjamin Simpanan untuk mengisi Letak jabatan yang sedang dibutuhkan. Ini merupakan kesempatan berkarir untuk putra putri bangsa yang ingin bertumbuh, berkembang dan Empati terlibat bersama Forum Penjamin Simpanan. di ini Forum Penjamin Simpanan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik yang mempunyai kemampuan dan keterampilan Eksklusif untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

Calon pelamar diharapkan Bisa memahami setiap informasi lowongan kerja yang diberikan di tiap-tiap Letak jabatan yang dibutuhkan di lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti supaya setiap informasi lowongan yang diberikan Bisa dipahami dengan bagus. Berikut informasi peluang kerja yang tersedia dengan persyaratan dan tata tutorial pendaftaran Bagaikan berikut.


Lowongan Kerja Forum Penjamin Simpanan Terbaru 2017

Closing Date: 8 Desember 2017

Kepala Divisi Koordinasi Stabilitas Sistem Keuangan

Requirements

  • Pendidikan Min. S1, diutamakan Jurusan: Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking.
  • Minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang koordinasi SSK.
  • Pengalaman di merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan di bidang Interaksi antar Forum dan/atau analisis stabilitas keuangan di perbankan/jasa keuangan, pengawas perbankan/pengawas jasa keuangan.

Kepala Divisi Surveilans Bank Syariah

Requirements

  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Statistik.
  • Minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK.
  • Pengalaman di merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Memajukan orang lain
  • Pengawasan/Inspeksi Bank Syariah; Internal Audit Bank Syariah; Risk Management Bank; Internal Auidt Bank Syariah, Analisis Tingkat Kesehatan Bank , Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Risiko Perbankan, Stress Testing, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal

Kepala Divisi Surveilans Bank Generik

Requirements

  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Statistik.
  • Pengalaman 8-10 Tahun di bidang yang Serupa, minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang surveilans dan analisis SSK.
  • Pengalaman di merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Memajukan orang lain; Pengawasan/Inspeksi Bank
  • Analisa Laporan Keuangan Bank; Risk Management Bank; Internal Audit Bank, Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Analisis
  • Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Risiko Perbankan, Stress Testing, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal 

Kepala Divisi Kepatuhan Dan Tata Kelola

Requirements

  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Ekonomi (Akuntansi/ Manajemen/Ilmu Ekonomi).
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang Serupa, dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang kepatuhan dan tata kelola
  • Pengalaman di merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi kepatuhan dan tata kelola di Industri Perbankan/keuangan
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan,, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Memajukan orang lain
  • Menguasai regulasi perbankan, Basic Legal, Good Governance, Compliance Management, Akuntansi dan Keuangan, Operasional Bank, ComplianceGood Governance , Manajemen Risiko, Hukum, Peraturan, dan Perundang-undangan, Analisa Laporan Keuangan Bank, Akuntansi Perbankan

Kepala Divisi Audit

Requirements

  •  Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang Serupa, minimal 2 tahun Bagaikan manager Sempat bekerja di KAP/perbankan.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Memajukan orang lain
  • Pengalaman menjalankan audit kepatuhan, audit kerja, dan audit investigasi, Diutamakan mempunyai sertifikasi CIA/QIA/CFE, Audit Investigasi, Audit Keuangan dan Kinerja
  • Manajemen Risiko, Akuntasi Keuangan dan Akuntansi Manajemen, Analisa Laporan Keuangan Bank, Manajemen Basis Data, Manajemen Anggaran, Manajemen Pengadaan
  • Metodologi Survei Forum.
Baca juga  Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim - Fresh Graduate, SMA / SMK / D3 / S1 - Juli 2015

Kepala Divisi Pengelolaan Data

Requirements

  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang Serupa
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Memajukan orang lain;
  • Pengalaman bidang manajemen basis data/data warehouse/business intelligence; Manajemen Basis DataArsitektur Sistem Informasi, Manajemen Sistem Informasi
  • dukungan Operasional dan Pemeliharaan Sistem Informasi
  • Manajemen Keamanan Sistem Informasi, IT Governance
  • Disaster Recovery Management.

Kepala Divisi Peraturan

Requirements

  •  Pria, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Hukum Perdata/Bisnis
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang Serupa.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Memajukan orang lain
  • Kemampuan bidang capital market (merger dan akuisisi, penerbitan surat hutang) dan perbankan (aset recovery dan restrukturing, kredit dan aktivitas bank), Legal Documentation, Legal Drafting, Legal Research, Legal Opinion
  • Hukum, Peraturan dan Perundang-undangan Compliance, Produk dan Operasional Perbankan

Kepala Divisi Edukasi Dan Layanan Publik

Requirements

  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 semua jurusan
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang Serupa
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Memajukan orang lain, orientasi di pelayanan; mempunyai networking yang luas
  • Pengalaman menyelenggarakan event sosialisasi (masal/Eksklusif) dan mempunyai jaringan luas terutama di perbankan, Komunikasi Forum dan Kehumasan, Event Management, Manajemen Proyek, Manajemen Perubahan
  • Manajemen Anggaran, Manajemen Risiko, Hukum, Peraturan, dan Perundang-undangan.

Kepala Divisi Asesmen Dan Monitoring Risiko Forum

Requirements

  • Pria, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 /S2 semua Jurusan
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang Serupa
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Memajukan orang lain
  • Pengalaman bidang Risk Management, Banking/insurance, memahami ISO 31000/Basel/COSO, mempunyai sertifikasi Risk Management, pengalaman Auditor, Manajemen Risiko, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Produk dan Operasional Perbankan
  • Analisis Ekonomi Makro,Konsep dan Software Statistik

Kepala Divisi Transformasi

Requirements

  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi/Perbankan
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang Serupa
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Memajukan orang lain
  • Pengalaman Manajemen Perubahan, Manajemen Proyek , Manajemen Kinerja, Business Plan Integration, Perencanaan Strategi Organisasi , Desain Organisasi, Budaya Organisasi.

Spesialis Inspeksi Bank

Requirements

  • Pria, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi).
  • Pengalaman Min. 8-10 Tahun di bidang yang Serupa
  • Sempat memimpin tim Inspeksi bank dengan kompleksitas tinggi di bidang perbankan atau jasa keuangan lainnya.
  • Pengalaman di merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan Inspeksi bank.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Memajukan orang lain
  • Risk/Financial Audit (Bank); Pengawasan Inspeksi Bank; Internal Audit Bank; Fraud Awarness; Risk Management Bank; Inspeksi Aset Operasional Bank, Due Diligence Bank, Audit, Akuntansi Perbankan, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Valuasi Aset dan Kewajiban Bank, Manajemen Resolusi Bank

Spesialis Riset

Requirements

  • Pria, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S2 Keuangan Perbankan Syariah
  • Pengalaman 8-10 Tahun di bidang yang Serupa, minimal 8 tahun dan didalamnya Sempat memimpin tim riset dengan kompleksitas rendah hingga sedang di bidang keuangan.
  • Pengalaman di merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan riset
  • Sempat memimpin tim riset dengan kompleksitas tinggi di bidang keuangan.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Memajukan orang lain
  • Kemampuan Perbankan Syariah; Muamalat Fiqih; Metode Statistik; Metode Penelitian, Analisis Risiko Perbankan, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan
  • Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Analisis Metode Resolusi Bank
  • Analisis Ekonomi Makro, Produk dan Operasional Perbankan, Stress Testing

Spesialis Litigasi Dan dukungan Hukum

Requirements

  • Pria, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Hukum
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang Serupa.
  • Pengalaman di merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan penanganan permasalahan hukum dengan kompleksitas rendah hingga sedang di bidang hukum dibidang perbankan.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan,, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Memajukan orang lain
  • Pengalaman di kasus litigasi 10 th. Terakhir, menangani kasus hukum perbankan di pengadilan dan Forum; penyusunan legal review dan legal strategi kasus litigasi; manajemen litigasi, advokat, Legal Documentation, Legal Research, Legal Opinion, Legal Drafting, Cross Border Litigation,Compliance
Baca juga  Lowongan Pengajar Full Time & Freelance di BKB Nurul Fikri - Yogyakarta & JABODETABEK (Gaji, Insentif, Takaful, THR, Dll)

Pelaksana Inspeksi Bank

Requirements

  • Pria, Max. 35 Tahun, S1 Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko.
  • Pengalaman Min. 4-6 Tahun di bidang yang Serupa
  • Kemampuan komunikasi, Negosiasi, Team Work, Analitical, Disiplin, Etos Kerja, Persistent, Teliti
  • Risk/Financial Audit (Bank); Pengawasan Inspeksi Bank; Internal Audit Bank; Fraud Awarness; Risk Management Bank.

Pelaksana Akuntansi Dan Anggaran (Anggaran)

Requirements

  • Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min. 4-6 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan
  • Menguasai Chartered Accountant (CA), mempunyai Brevert A/B, mempunyai pengalaman di mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.

Pelaksana Peraturan

Requirements

  • Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum (perdata, Ekonomi/Bisnis);
  • Pengalaman Min. 4- 6 tahun di bidang yang Serupa;
  • Mampu berkomunikasi efektif; Mampu mengutarakan pendapat di bentuk lisan/tulisan serta logis, self confidence yang bagus
  • Menguasai Operasional Bank, Capital Market, Merger dan Akuisisi.

Pelaksana Rekrutmen Dan Seleksi SDM

Requirements

  • Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Psikologi/Hukum/SDM
  • Pengalaman Min. 3-4 tahun di bidang yang Serupa.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi dan networking yang luas
  • Menguasai teknik interview, pemahaman di interpretasi hasil psikotes dan penggunaan alat psikotes.

Pelaksana Pengendalian Operasional

Requirements

  • Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi/Manajemen/Hukum
  • Pengalaman Min. 3-4 tahun di bidang yang Serupa.
  • Mampu berkomunikasi efektif; mampu presentation skill, teamwork, critiacl thinking, time management
  • Pengalaman di desain proses bisnis, perumusan kebijakan, memahami peraturan perundang-undangan, perbanakan.

Pelaksana Akuntansi Dan Anggaran (Akuntansi)

Requirements

  • Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min. 4-6 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan
  • Menguasai Chartered Accountant (CA), mempunyai Brevert A/B, mempunyai pengalaman di mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.

Analis Bidang Investigasi

Requirements

  • Pria, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum / Akuntansi
  • Pengalaman Min. 4-6 tahun di bidang yang Serupa
  • Kemampuan analisa, perhatian terhadap kualitas kerja, ketrampilan negosiasi, kepatuhan thd. ketentuan; team work
  • Pengalaman menjalankan audit investigasi bidang perbankan, Diutamakan mempunyai sertifikat CFE (Certified Fraud Examiner), mempunyai pemahaman mengenai Digital Forensik.

Pelaksana Surveilans Dan Stabilitas Sistem Keuangan

Requirements

  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko.
  • Pengalaman Min. 0-3 Tahun di bidang yang Serupa
  • Team Work, Kritis, Analitical, Disiplin, Persistent, Teliti
  • Pengawasan/Inspeksi Bank; Analisa Laporan Keuangan Bank; Risk Management Bank.

Pelaksana Penanganan Klaim

Requirements

  • Pria, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi)
  • Pengalaman Min. 0-3  tahun di bidang yang Serupa
  • Pengalaman di merencanakan dan melaksanakan penanganan keberatan nasabah.

Pelaksana Manajemen Aset

Requirements

  • Pria/wanita, Max. 30 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi/Akuntansi/Hukum
  • Pengalaman minimal 0-3 tahun di jasa keuangan, KAP, perbankan atau Forum pemerintah yg mempunyai fungsi manajemen aset/jasa keuangan/jasa perbankan
  • Kemampuan negoitation, presentation skill, good analytical, fast learner, strong communication
  • Menguasai manajemen pengelolaan aset, produk dan operasional perbanakn, manajemen likuidasi bank, resolusi bank, manajemen investasi, manajemen risiko.

Pelaksana Aplikasi Resolusi Bank

Requirements

  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Akuntansi/Perbankan;-Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang Serupa
  • Fast learner; mampu bekerja dibawah tekanan; mampu beradaptasi; pekerja keras
  • Menguasai produk dan operasional perbankan; analisa laporan keuangan bank; akuntansi perbankan; computer literacy; teknik pengelolaan dan penyajian data, kemampuan komunikasi bagus; prefer TOEFL Min. 500.
  • Menguasai pasar modal; financial modelling; restrukturisasi bank; sertifikast Manajemen Risiko Bank (BSMR)

Pelaksana Pengadaan

Requirements

  • Pria, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi/Ekonomi
  • Pengalaman Min. 0 -3 tahun di bidang yang Serupa.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi
  • Pengalaman di manajemen pengadaan, pengelolaan administrasi bidang kerja pengadaan, tata surat dan korespondensi.
Baca juga  Penerimaan Dosen Universitas Katolik Widya Mandala - S2 Fresh Graduate - Maret 2015

Pelaksana Perumusan Kebijakan

Requirements

  • Pria, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking, Hukum.
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang Serupa.
  • Kemampuan analisa, konseptual, kemampuan bekerja dengan angka, ketelitian dan teamwork
  • Pengalaman di penyusunan kebijakan SDM (terutama remunerasi) dan penyusunan anggaran.

Pelaksana Likuidasi Bank

Requirements

  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informatika, ilmu komputer, manajemen informatika
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang Serupa
  • Fast learner; mampu bekerja dibawah tekanan; mampu beradaptasi; pekerja keras, kemampuan komunikasi bagus
  • Menguasai produk dan operasional perbankan; analisa laporan keuangan bank; akuntansi perbankan; computer literacy; teknik pengelolaan dan penyajian data, prefer TOEFL Min. 500; menguasai valuasi aset dan kewajiban bank; manajemen aset; manajemen likuidasi bank, manajemen resolusi bank.

Pelaksana Pengembangan Software

Requirements

  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang Serupa
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi, orientasi di pelayanan; sanggup bekerja dibawah tekanan
  • Pengalaman bidang pengembangan Software, manajemen basis data dan pemrogaman.

Pelaksana Pengembangan Enterprise Risk Management

Requirements

  • Pria, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan: Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking.
  • Pengalaman Min. 0-3  tahun di bidang yang Serupa
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi, pengalaman di menjalankan fungsi pengembangan infrastruktur dan framework ERM, Memajukan tools risk (RCSA,KRI,Risk register), Memajukan risk awarness.
  • Pengalaman bidang Risk Management, Banking/insurance, memahami ISO 31000/Basel/COSO, mempunyai sertifikasi Risk Management, pengalaman Auditor.

Pelaksana dukungan Litigasi

Requirements

  • Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Ekonomi, Administrasi Bisnis, Ilmu Komunikasi
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang Serupa
  • Mampu berkomunikasi efektif; teamwork
  • Pengalaman bidang kesekretariatan dan pengelolaan dokumen serta kearsipan; Menguasai tata persuratan dan korespondensi.

Pelaksana Akuntansi

Requirements

  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan
  • Diutamakan mempunyai Brevert A/B, mempunyai pengalaman di mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.

Ketentuan Pengajuan Lamaran:

  • tak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepas ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Forum Penjamin Simpan Pinjam.
  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) lowongan pekerjaan
  • Pembertitahuan proses seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus dan tak lulus.
  • Setiap tahapan seleksi memakai sistem gugur
  • Hanya kandidat terbaik (short listed candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek Keseluruh yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Forum Penjamin Simpanan yang bersifat Absolut dan tak Bisa diganggu gugat.
  • Forum Penjamin Simpanan tak memungut biaya apapun terkait dengan Aplikasi seleksi ini, dan tak ada jalur lain yang digunakan di proses pengiriman lamaran.

PENDAFTARAN:

Seusai kita memahami informasi dari Lowongan Kerja Forum Penjamin Simpanan Terbaru bulan November 2017 diatas, bila sekiranya kualifikasi Itu cocok dengan kriteria kita, maka Genjah siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru kita. Susunlah berkas lamaran kita dengan susunan yang rapi.

Adapaun tata tutorial yang telah ditetapkan oleh perusahaan di proses rekrutmen ini Yaitu dengan menjalankan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi. Permohonan Bisa dilakukan

DAFTAR

Perhatian:

  • Follow instagram kami di @openkerja untuk update lowongan terbaru
  • Proses seleksi rekrutmen Forum Penjamin Simpanan tak dipungut biaya apapun

Silahkan SHARE/BAGIKAN informasi lowongan kerja ini:

Apabila informasi lowongan kerja di atas bermanfaat untuk kita, dan ingin menyebarluaskannya, kami mempersilahkan kita yang ingin mengcopy informasi lowongan kerja diatas. akan tetapi kami mohon dengan sangat berharap kepada kita untuk tetap mencantumkan link sumber dengan url situs http://www.openkerja.com di karenakan ini sangat berarti untuk kami dan demi kelancaran update informasi lowongan kerja.

Loading...



Source link : Lowongan Kerja Forum Penjamin Simpanan, Besar Besaran

Incoming search terms:

  • forum gigolo d bogor (1)
  • forumgigolo (1)
Lowongan Kerja Forum Penjamin Simpanan, Besar Besaran | admin | 4.5