Lowongan Kerja Kementerian Desa PDTT – Tenaga Pendamping SMA/D3/S1 – September 2017

Lowongan Kerja Kementerian Desa PDTT – Tenaga Pendamping SMA/D3/S1 – September 2017

Info Loker September 2017 Kementerian Desa RI – Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonsia Yaitu kementerian di Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, Akselerasi pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi. Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian ini dipimpin oleh seorang Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi yang sejak 27 Oktober 2014 dijabat oleh Marwan Ja’far.
Info Penerimaan CPNS 2017 – Kementerian Negara Akselerasi Pembangunan Kawasan Timur Indonesia baru dibentuk di Kabinet Gotong Royong di masa pemerintahan Presiden Megawati Soekarnoputri. di masa pemerintahan Presiden Susilo Bambang Yudhoyono, kementerian ini diganti namanya Jadi Kementerian Negara Akselerasi Pembangunan Daerah Tertinggal dan setelah itu Jadi Kementerian Negara Pembangunan Daerah Tertinggal. di era pemerintahan Presiden Joko Widodo di Kabinet Kerja, kementerian ini kembali berganti nama Jadi Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.
Lowongan Kerja September 2017 Kementerian Desa RI – Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, Akselerasi pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi untuk membantu Presiden di menyelenggarakan pemerintahan negara.

Lowongan Kerja Kementerian Desa PDTT

Advertisement
Tenaga Pendamping SMA/D3/S1 – September 2017

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonsia Mengakses kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru di Letak Bagaikan berikut : 


Pendamping Lokal Desa (PLD)

  • Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat
  • mempunyai pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun
  • mempunyai pengetahuan dan kemampuan di mengorganisasi Aplikasi program dan kegiatan di Desa
  • mempunyai pengalaman di pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
  • mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan bagus dengan cara lisan dan tulisan
  • mempunyai kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • di di mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (Lima puluh lima) tahun.
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat di kegiatan partai politik
  • tak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

2. Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)

  • Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III)
  • mempunyai pengalaman kerja di bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 4 (empat) tahun untuk Diploma III (D-III), 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1) dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 2 (S-2)
  • mempunyai pengetahuan dan kemampuan di mengorganisasi Aplikasi program dan kegiatan di Desa
  • mempunyai pengalaman di pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
  • Pengalaman di menjalankan fasilitasi kerjasama antar Forum kemasyarakatan di tingkat Desa
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
  • mempunyai kemampuan membagikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa
  • mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan bagus dengan cara lisan dan tulisan
  • mempunyai kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • di di mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat di kegiatan partai politik
  • tak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

3. Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)

  • Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur minimal Diploma III (D-III)
  • mempunyai pengalaman kerja di bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 2 (dua) tahun untuk D-III dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 1 (S-1)
  • mempunyai pengetahuan dan kemampuan di perencanaan, Aplikasi, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
  • mempunyai pengalaman membagikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi dengan cara sederhana
  • mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan bagus dengan cara lisan dan tulisan
  • mempunyai kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • di di mendaftar usia minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat di kegiatan partai politik
  • tak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

4. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)

  • Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1)
  • mempunyai pengalaman kerja di bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
  • mempunyai pengetahuan dan kemampuan di mengorganisasi Aplikasi program dan kegiatan sektoral
  • mempunyai pengalaman di pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
  • Pengalaman di menjalankan fasilitasi kerja Serupa antarlembaga kemasyarakatan
  • Mampu menjalankan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
  • mempunyai kemampuan membagikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa
  • mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan bagus dengan cara lisan dan tulisan
  • mempunyai kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • di di mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat di kegiatan partai politik
  • tak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

5. Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)

  • Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1)
  • mempunyai pengalaman kerja di bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
  • mempunyai pengetahuan dan kemampuan di mengorganisasi Aplikasi program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait di pembangunan infrastruktur
  • mempunyai pengalaman di pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat
  • Pengalaman di menjalankan fasilitasi kerja Serupa antarlembaga kemasyarakatan
  • Mampu menjalankan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
  • mempunyai kemampuan membagikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa
  • Berpengalaman di perencanaan, Aplikasi dan kontrol di pekerjaan teknik
  • mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan bagus dengan cara lisan dan tulisan
  • mempunyai kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • di di mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat di kegiatan partai politik
  • tak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

6. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)

  • Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1)
  • mempunyai pengalaman kerja di bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
  • mempunyai pengetahuan dan kemampuan di mengorganisasi Aplikasi program dan kegiatan sektoral di pengembangan ekonomi perdesaan
  • mempunyai pengalaman di pembangunan Desa dengan cara partisipatif dan Daur perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota
  • Pengalaman di menjalankan fasilitasi kerja Serupa antarlembaga kemasyarakatan
  • Mampu menjalankan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
  • mempunyai kemampuan membagikan pelatihan dan pembimbingan di perencanaan, Aplikasi, pengawasan dan evaluasi pembangunan dengan cara partisipatif
  • mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan bagus dengan cara lisan dan tulisan
  • mempunyai kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • di di mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat di kegiatan partai politik
  • tak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

7. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)

  • Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1)
  • mempunyai pengalaman kerja di bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
  • mempunyai pengetahuan dan kemampuan di mengorganisasi Aplikasi program dan kegiatan sektoral di pengembangan ekonomi perdesaan
  • mempunyai pengalaman di pengembangan ekonomi pedesaan
  • Pengalaman di menjalankan fasilitasi kerja Serupa antarlembaga kemasyarakatan
  • Mampu menjalankan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
  • mempunyai kemampuan membagikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan
  • mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan bagus dengan cara lisan dan tulisan
  • mempunyai kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • di di mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat di kegiatan partai politik
  • tak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

8. Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)

  • Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi di pertanian/ perikanan /peternakan/ kehutanan/ pariwisata minimal S-1 (Strata-1)
  • mempunyai pengalaman kerja di bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
  • mempunyai pengetahuan dan kemampuan di mengorganisasi Aplikasi program dan kegiatan sektoral di pengembangan teknologi tepat guna
  • mempunyai pengalaman di pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa
  • Pengalaman di menjalankan fasilitasi kerja Serupa antarlembaga kemasyarakatan
  • Mampu menjalankan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
  • mempunyai kemampuan membagikan pelatihan dan pembimbingan di bidang teknologi tepat guna pedesaaan
  • mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan bagus dengan cara lisan dan tulisan
  • mempunyai kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • di di mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat di kegiatan partai politik
  • tak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

9. Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)

  • Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal S-1 (Strata-1)
  • mempunyai pengalaman kerja di bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
  • mempunyai pengetahuan dan kemampuan di mengorganisasi Aplikasi program dan kegiatan sektoral di pengembangan pendidikan dan kesehatan
  • mempunyai pengetahuan mengenai standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman di pengembangan pendidikan dan kesehatan
  • Pengalaman di menjalankan fasilitasi kerja Serupa antarlembaga kemasyarakatan
  • Mampu menjalankan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
  • mempunyai kemampuan membagikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan
  • mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan bagus dengan cara lisan dan tulisan
  • mempunyai kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • di di mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
  • Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat di kegiatan partai politik
  • tak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

Info Loker 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Tata tutorial Pengajuan Lamaran : 

Registrasi Tenaga Pendamping Profesional dilakukan hanya melalui online dari tanggal 26 Agustus 2017 – 31 Agustus 2017 dengan alamat berikut : 

http://pendamping2017.kemendesa.go.id/registrasi.php

Lowongan Kerja Kementerian Desa PDTT – Tenaga Pendamping SMA/D3/S1 – September 2017

Source link : Lowongan Kerja Kementerian Desa PDTT – Tenaga Pendamping SMA/D3/S1 – September 2017

Incoming search terms:

  • contoh latar belakang pengenalan lingkungan kerja (5)
  • sistem shift kerja di prima fresmart (2)
  • info loker daerah weleri tanpa ijasa (2)
  • cara melamar ke rpl (1)
  • cara nglamar pt rpl tangerang (1)
  • cara kerja scure parking (1)
  • contoh laporan harian kegi (1)
  • yayasan pt urc (1)
  • gaji pt roda prima lancar karawang (1)
  • info alamat yayasan penyalur kerja cibinong (1)
Baca juga  Lowongan Kerja PT. Hankook Tire Indonesia
Lowongan Kerja Kementerian Desa PDTT – Tenaga Pendamping SMA/D3/S1 – September 2017 | admin | 4.5