Lowongan Kerja PT Pertamina Trans Kontinental Besar Besaran September 2019

Lowongan Kerja PT Pertamina Trans Kontinental Besar Besaran September 2019

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT Pertamina Trans Kontinental Besar Besaran September 2019. Ketika kita ingin resign atau memang betul-betul keluar dari perusahaan sebagusnya pikirkan terlebih dahulu dan putuskan dan tanyakan di diri sendiri apakah sudah yakin dengan keputusanmu. Sebelum kita memutuskan resign dari perusahaan sebagusnya Apakah wah Anda sudah benar-benar ingin resign dengan alasan sekedar bosan sama rutinitas pekerjaan yang itu-itu aja atau emosi sesaat sama atasan atau rekan kerja. Pastikan dipikirkan setips bagus-bagus. Apakah kita sudah dapat apresiasi yang cukup dari manajemen Karena bekerja bukan cuma sekedar gaji tapi apakah Anda bahagia dalam perusahaan tersebut. Kemudian sebelum memutuskan resign kita wajib memikirkan Apakah skill kita sudah cukup dan sudah sukses kah mengembangkan skill kita dan punya skill set baru untuk dijual ke perusahaan selanjutnya. Kemudian pastikan pengeluaran Bisa ter cover. Terlepas Anda mau dapat kerja atau belum Jika kita keluar dari kantor sebelumnya Apakah gaji dan tabungan mu sudah cukup untuk menutup pengeluaran bulanan kita. Pastikan sebelum resign pikirkan setips matang dan bulat Apakah Anda sudah siap dengan keputusanmu

Lowongan Kerja PT Pertamina Trans Kontinental Besar Besaran September 2019


Informasi lowongan kerja di pagi hari ini berasal dari rekrutmen calon pegawai di instansi PT Pertamina Trans kontinental besar-besaran bulan September 2019. Kembali PT Pertamina Trans kontinental membuka kesempatan berkarir di talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma dan sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. PT Pertamina Trans Kontinental (PTK) Merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Industri Jasa Maritim yang berfungsi untuk memuntukkan dukungan setips total terhadap aktifitas PT Pertamina (Persero) dan menjadi perusahaan pelayaran yang spesifik di bidang lepas pantai untuk Membantu eksplorasi minyak dan gas bumi di lepas pantai ataupun Jadi Handling Agent dari penyewa kapal milik PT Pertamina (Persero) dan kapal pihak ketiga.

REKRUTMEN PT Pertamina Trans Kontinental 

Persyaratan Generik

Advertisement
  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
  • Barbar menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
  • Barbar menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
  • Barbar sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tak pernah menerima sanksi Pidana


PERSYARATAN KHUSUS

1. JUNIOR AUDITOR KODE : AUD

  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Pendidikan D4 Tatalaksana/S1 Akuntansi
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun
  • Diutamakan pernah menjadi untukan Tim Audit Perusahaan, Mempunyai Sertifkasi Audit
  • Tugas Pokok : Melaksanakan tugas pengawasan dan pemeriksaan yang dilakukan melalui audit setips efektif, efisien di fungsi terkait (Kantor Pusat, Cabang & Anak Perusahaan) serta memuntukkan saran dan rekomendasi/konsultasi bagus Kantor Pusat, Cabang-cabang & Anak Perusahaan.


2. ASSISTANT MARINE HSE/IA KODE : AMH

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT I/ATT I/ANT II/ATT II
  •  Mempunyai pengalaman 3 tahun sebagai Nakhoda/KKM, 5 tahun sebagai Mualim I/Masinis II
  •  Tugas Pokok : Membuat perencanaan dan menjalankan evaluasi program HSSE terkait Kegiatan, Anggaran, SDM, Instrukturan/Training, KPI, Administrasi dan Pelaporan dan program pengembangan sistem manajemen K3, dan Fire Protection, stkitar teknik (engineering) sesuai dengan peraturan perundangan, perkembangan teknologi ataupun manajemen K3 terbaru, serta melaksanakan inspeksi dan audit sistem manajemen K3, Fire Protection, dan Lindungan Lingkungan sesuai stkitar ISM Code, ISO 14001, dan OHSAS 18001 untuk menjamin kehkitalan operasi perusahaan sesuai dengan kaidah keselamatan dan kesehatan kerja di Industri Maritim.


3. PENGAWAS OCCUPATIONAL GENERAL HEALTH & HSE KODE : POG

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Teknik Perkapalan/Kesehatan Masyarakat
  •  Diutamakan mempunyai Sertifikat K3
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perusahaan dalam aspek K3 (kesehatan dan keselamatan kerja) guna mewujudkan operasi perusahaan yang aman, hkital dan bebas dari kecelakan kerja.


4. ASSISTANT BRANCH & HEADQUATER RELATION KODE : ABH

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : Melaksanakan Administrasi Akuntansi Rekening Kantor Pusat dan Cabang guna menghasilkan Laporan Keuangan perusahaan setips cepat, tepat dan akurat.


5. ASSISTANT ACCOUNT RECEIVABLE MARINE SERVICE KODE : ARM

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : Melaksanakan pelaksanaan administrasi akuntansi Piutang kedi Pihak III, Pertamina dan Anak Perusahaan PTK serta penyiapan administrasi keuangan dan transaksi akuntansi Piutang, dan akun terkait lainnya guna pengamapabilan keputusan yang cepat, tepat dan akurat.


6. ASSISTANT PENGGUNAAN DANA INTERNAL KODE : APD

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : Melakukan kegiatan pembayaran kewajiban Perusahaan, perencanaan penempatan dana, dan pinjaman, bagus dalam bentuk valuta rupiah ataupun valuta asing, untuk memastikan kelantipsn pelaksanaan seluruh kegiatan operasional di Kantor Pusat ataupun cabang-cabang, memastikan ketersediaan dana untuk investasi serta mengoptimalkan pengelolaan dana perusahaan.


7. ASSISTANT KEUANGAN CABANG KODE : AKC

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajamen
  •  Tugas Pokok : Melaksanakan proses administrasi akuntansi keuangan guna menghasilkan laporan keuangan Cabang yang cepat, tepat dan akurat sesuai dengan Stkitar Akuntansi Keuangan.


8. ASSISTANT ORGANIZATION & DEVELOPMENT KODE : AOD

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : Melakukan perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia, tertentunya pengembangan organisasi yang align dengan perkembangan bisnis Perusahaan.


9. ASSISTANT IR & HR AUDIT KODE : AIH

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : Memonitor dan melaksanakan analisa/evaluasi fasilitas kepegawaian, Interaksi Industrial dan mengusulkan perbagusan ketentuan kepegawaian


10. ASSISTANT MAINTENANCE & FACILITY KODE : AMF

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : Melaksanakan pengelolaan pemeliharaan dan perbagusan gedung serta sarana/prasarana, supaya dapat dioperasikan setips optimal untuk menunjang operasional perusahaan.


11. ASSISTANT AUCTION & ADMINISTRATION KODE : AAA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : Melaksanakan proses administratif seleksi vendor, mengevaluasi kinerja vendor, mengajukan hasil evaluasi dan analisa tambahan penilaian dan atas kemungkinan kerjasama baru atas mitra strategis serta memuntukkan rekomendasi pemberian sanksi terhadap vendor yang berkinerja rendah dan proses administrasi pembuatan kontrak penyediaan barang dan jasa.


12. ASSISTANT PROCUREMENT PROCESSING OSV & KKR KODE : APP

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : Melakukan pelaksanakan dukungan administratif penunjang proses pengadaan barang dan jasa tertentu kapal Non Tanker (OSV, Tug Boat) mengacu di RKAP pengadaan barang/jasa atau dalam kondisi mendesak dari fungsi pengguna/user, mengevaluasi penyedia barang/jasa setips transparan, akuntable, efektif, dan efisien sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, serta memastikan pelaksanaan pengadaannya, supaya diperoleh barang/jasa sesuai kebutuhan (spesifikasi, kualitas dan kuantitas) dengan harga wajar dan kompetitif dalam rangka menunjang kelantipsn kegiatan operasional perusahaan.


13. ASSISTANT NETWORK ADMINISTRATION KODE : ANA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Informasi/Teknik Komputer
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Diutamakan mempunyai Sertifikat CCNA (Cisco Certified Network Associate)
  •  Tugas Pokok : Melaksanakan pekerjaan jaringan komunikasi, perawatan, evaluasi dan instalasi di seluruh wilayah operasional perusahaan untuk memenuhi kebutuhan komunikasi dari seluruh pengguna jaringan internal ataupun eksternal perusahaan.


14. ASSISTANT BUSINESS ANALYST KODE : ABA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Memiliki pengalaman min. 1 tahun
  •  Tugas Pokok : Melaksanakan pengumpulan data/informasi bagus internal ataupun eksternal dalam pelaksanaan kegiatan market research, penyusunan studi kelayakan bisnis (feasibility study), business plan dan corporate plan untuk mencapai sasaran supaya perusahaan tetap fokus terhadap pencapaian sasaran yang telah ditetapkan.


15. ASSISTANT QUALITY IMPROVEMENT & KNOWLEDGE KODE : AQI

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Memiliki pengalaman min. 1 tahun
  •  Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perencanaan program Continuous Improvement Program (CIP), Knowledge Management (KOMET) dan memonitor progress program initiative dalam rangka menunjang tercapainya peningkatan mutu (quality, cost, delivery, safety, dan morale) di seluruh Direktorat/Fungsi/Cabang/Kapal untuk pencapaian target Perusahaan.


16. ASSISTANT BUNKER KODE : ABR

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
  •  Tugas Pokok : Monitoring & melaksanakan penggunaan bahan dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan, melalui penggunaan biaya operasional yang efektif dan efisien sesuai regulasi dan peraturan perundangan yang berlaku.


17. ASSISTANT VESSEL PERFORMANCE KODE : AVP

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
  •  Tugas Pokok : Monitoring dan melaksanakan kegiatan evaluasi penilaian kinerja kapal dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan.


18. ASSISTANT CERTIFICATION KODE : ACT

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ANT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
  •  Tugas Pokok : Melaksanakan aktifitas kelengkapan dan pemutahiran dokumen Kapal supaya tak mengganggu operasional Kapal.


19. MARINE SUPERINTENDENT OWN FLEET KODE : MSO

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ANT III
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
  •  Tugas Pokok : Melakukan pengawasan aktifitas operasional kapal serta penerapan regulasi pelayaran untuk kapal milik PTK supaya kapal dapat beroperasi setips optimal dan perencanaan dan penyiapan sertifikasi kapal, dan crewing-nya supaya kapal laik laut dan dapat dioperasikan setips maksimal untuk mendapatkan profit untuk perusahaan.


20. JUNIOR OWNER SUPERINTENDENT I KODE : JOS

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ATT II/Jenjang Pendidikan S1 Teknik Perkapalan/S1 Sistem Perkapalan
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
  •  Tugas Pokok : Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan maintenance kapal (PMS) dalam rangka pencapaian target kinerja berupa commission days, round trip days, ship’s performance dengan kondisi kapal-kapal in classed sesuai regulasi dan peraturan yang berlaku, melalui alokasi penggunaan anggaran yang lebih efektif dan efisien.


21. OWNER SUPERINTENDENT ELECTRICIAN KODE : OSE

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Elektro
  •  Memiliki pengalaman min. 5 tahun
  •  Diutamakan memahami PLC/Arus Lemah/Arus Kuat
  •  Tugas Pokok : Mengawasi dan melaksanakan kegiatan pemeliharaan/perbagusan semua alat-alat listips kapal.


22. ASSISTANT PLANNING & BUDGETING I KODE : APB

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Perkapalan/Sistem Perkapalan
  •  Tugas Pokok : Membuat usulan RKAP dan pengelolaan anggaran biaya docking, biaya pemeliharaan kapal dan biaya pembelian material kapal setips lebih efektif (cost effectiveness) tujuannya merupakan untuk menjamin kondisi kapal selalu dalam keadaan sehat dan siap beroperasi setips maksimal dalam rangka pencapaian target commision days kapal untuk mendukung peningkatan laba perusahaan.


23. JUNIOR BUSINESS ANALYST KODE : JBA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Semua Jurusan
  •  Tugas Pokok : Membuat kajian-kajian bisnis yang dibutuhkan untuk mendukung realisasi dari rencana new venture business yang akan dikembangkan terkait optimalisasi peluang-peluang business yang dimungkinkan seperti tertuang dalam SIUPAL yang dimiliki PTK, dalam rangka melonjakkan added value perusahaan menjadi lebih bagus setips internal/eksternal, sebagai bentuk kontribusi dalam pencapaian target kegiatan usaha Perusahaan.


24. ASSISTANT VESSEL MARKETING ADM I KODE : AVM

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Semua Jurusan
  •  Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan pemasaran jasa penyewaan kapal milik dan kapal B2B untuk mencapai target pendapatan dan keuntungan yang maksimal untuk perusahaan, serta bekerjasama dengan fungsi-fungsi terkait dalam rangka pemenuhan customer satisfaction melalui kualitas sarana penjualan terbagus dan pemenuhan ekpektasi pelanggan dengan mempertahankan dan mengembangkan pasar jasa sewa kapal melalui maintenance existing customer serta memwajibas jaringan (networking) untuk mendapatkan pelanggan baru.


25. ASSISTANT MARKETING ADMINISTRATION KODE : AMA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Semua Jurusan
  •  Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan marketing support administration yang meliputi penyiapan dokumen kelengkapan tender, dokumen pembuatan perjanjian/kontrak dan penyiapan dokumen pendukung untuk proses penagihan kedi pelanggan dalam rangka menjamin kesiapan dukungan administrasi kegiatan pemasaran kapal dan jasa marine yang optimal dan berjalan lancar.


26. PENGATUR OPERASI KEAGENAN KODE : POK

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan D3/D4 Tata Laksana/D3 Manajemen/D3 Perkapalan
  •  Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan operasional Cabang yang meliputi Operasi/Keagenan sarana alat apung meliputi kapal-kapal Tanker & Non Tanker dan kegiatan jasa kepelabuhan di wilayah kerja Cabang.


Registrasi Online : 13 September sd 22 September 2019 Pk. 23:59 WIB

Baca juga : Lowongan Bank Indonesia

Jika kawan kawan mempunyai keinginan untuk Bisa bergabung dan bekerja di PT Pertamina Trans Kontinental, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaguslah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tak dipungut biaya apapun
Waspmerupakan terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan setips Online
Silakan Registrasi

Baca juga  Call Center Banking PT. GOS INDORAYA





Source link : Lowongan Kerja PT Pertamina Trans Kontinental Besar Besaran September 2019

Incoming search terms:

  • alamat dan no tlp pt new armada tambun (2)
  • pt hanyoung jaya garment (1)
Lowongan Kerja PT Pertamina Trans Kontinental Besar Besaran September 2019 | admin | 4.5