Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) – Pegawai Intake D3/S1/S2 – Juni 2017

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) – Pegawai Intake D3/S1/S2 – Juni 2017

Info Loker Juni 2017 PT Pos Indonesia (Persero) – Sejarah mencatat keberadaan Pos Indonesia begitu panjang, Kantorpos pertama didirikan di Batavia (sekarang Jakarta) oleh Gubernur Jendral G.W Baron van Imhoff di tanggal 26 Agustus 1746 dengan tujuan untuk lebih menjamin keamanan surat-surat penduduk, terutama untuk mereka yang berdagang dari kantor-kantor di luar Jawa dan untuk mereka yang datang dari dan pergi ke Negeri Belanda. Sejak itulah pelayanan pos telah lahir mengemban peran dan fungsi pelayanan kepada publik.
Lowongan Kerja Juni 2017 PT Pos Indonesia (Persero) – Dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia di ini telah mampu menunjukkan kreatifitasnya di pengembangan bidang perposan Indonesia dengan memanfaatkan insfrastruktur jejaring yang dimilikinya yang mencapai sekitar 24 ribu titik layanan yang menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100 persen kecamatan dan 42 persen kelurahan/desa, dan 940 lokasi transmigrasi terpencil di Indonesia.
Info Loker CPNS 2017 Terbaru – Seiring dengan perkembangan informasi, komunikasi dan teknologi, jejaring Pos Indonesia sudah mempunyai 3.700 Kantorpos online, serta dilengkapi elektronic mobile pos di beberapa kota besar. Semua titik merupakan rantai yang terhubung satu Serupa lain dengan cara solid & terintegrasi. Sistem Kode Pos diciptakan untuk mempermudah processing kiriman pos dimana tiap jengkal daerah di Indonesia mampu diidentifikasi dengan akurat.

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero)

Penerimaan Pegawai Intake D3/S1/S2 – Juni 2017

PT Pos Indonesia (Persero) yang merupakan Disorientasi satu perusahaan milik negara (BUMN) di ini sedang Mengakses Lowongan Kerja Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Letak Bagaikan berikut :


Manager Kantor Pos Kelas E (Transferable Nasional)

Advertisement

KETENTUAN Generik PELAMAR

  • Pelamar Yaitu Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Asterik Penduduk.
  • mempunyai Ijasah minimal Diploma III (D-III) dengan jurusan Bagaikan berikut : Akuntansi, Aktuaria, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Interaksi Internasional, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Statistika, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi dengan akreditasi Jurusan minimal “B”.
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) di skala 4.
  • mempunyai skor TOEFL minimal 450 poin.
  • Usia di tanggal 1 Juni 2017 tak lebih dari 26 tahun.
  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila Seusai dinyatakan lulus di Keseluruh tahapan seleksi ternyata terbukti membagikan keterangan yang tak benar atau palsu dan tak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
  • Pelamar menikah dan belum menikah. untuk pelamar yang belum menikah bersedia untuk tak menikah selama mengikuti Program Pembelajaran yang dinyatakan di Surat Pernyataan.
  • Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tak sedang di proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib di karenakan tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
  • Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat surat pernyataan.
  • Bukan Bagaikan karyawan PT Pos Indonesia (Persero).
  • Bukan di status magang rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero).
  • Status karyawan Yaitu “Transferable Nasional”.
  • Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes: Administrasi. Tes Potensi/Psikotes. Wawancara. Kesehatan.
Info loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja 2017 PT Bank Permata Tbk

Tata tutorial Pengajuan Lamaran :

  • Mengisi Software e-rekrutmen di http://posindonesia2017.asi-rekrutmen.com
  • Mengirimkan surat lamaran dan photocopy kelengkapan berkas lamaran melalui Pos Express atau SKH yang ditujukan ke alamat PO.BOX 161 Bandung 40111 paling lambat 11 Juni 2017.
  • Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya di di dipanggil mengikuti wawancara Seusai dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
  • Hanya kandidat yang lolos yang akan dihubungi untuk proses tahap selanjutnya. Keputusan panitia bersifat final dan tak Bisa diganggu gugat.
  • Data yang sudah masuk tak Bisa diubah.
Sumber

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) – Pegawai Intake D3/S1/S2 – Juni 2017

Source link : Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) – Pegawai Intake D3/S1/S2 – Juni 2017

Incoming search terms:

  • loker kaw jababeka juli 2017 (1)
  • Mmki kode pos (1)
Baca juga  Lowongan Kerja di Lowongan PT. Wismilak Inti Makmur, Tbk - Yogyakarta (Marketing SPV, Product Ambasador, Sales Representatif)
Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) – Pegawai Intake D3/S1/S2 – Juni 2017 | admin | 4.5