LOWONGAN KERJA PT TELKOM PERIODE NOPEMBER 2018

LOWONGAN KERJA PT TELKOM PERIODE NOPEMBER 2018

LOWONGAN KERJA PT TELKOM PERIODE NOVEMBER 2018

PT Telkom kembali membuka lowongan kerja. Lowongan Kerja PT Telkom Periode Nopember 2018 untuk penempatan seluruh Wilayah Kerja PT Telkom. Adapun yang dibuka dalam rekrutmen karyawan PT Telkom tahun ini yaitu Telecommunication, Strategic Planning, Social Community Development, Sales, Risk Management, Relationship Management, Regulatory Management & Government, Legal & Compliance, Information Technology, Human Capital, General Affairs, Finance, Digital Product & Service, Business Effectiveness
Elaborasi Bidang Pekerjaan:
1.    TELECOMMUNICATION 
·               Mengelola sistem telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi meliputi transport network, service node, core network, metro network, fixed access network, mobile acces network, CPE & NTE, energy & support facility.
2.    STRATEGIC PLANNING 
·               Menganalisa digital market overview, menyusun strategi dengan mengidentifikasi trend market , serta merumuskan Strategy Portfolio ( Portfolio planning & evaluation) .
3.    SOCIAL COMMUNITY DEVELOPMENT 
·               Mengelola pengembangan Small Medium Enterprise (SME), mengembangkan potensi dan kemampuan masyarakat dengan memanfaatkan sumber daya di lingkungan sekitar, serta menangani dampak buruk karena bencana.
4.    SALES 
·               Merencanakan dan memakai rancangan penjualan melalui strategi yang sesuai dengan pasar yang dinamis, serta dapat menyusun account plan sebagai panduan aktivitas account management.
5.    RISK MANAGEMENT 
·               Menjalankan fungsi umum pengelolaan Risk & Compliance, melingkupi pengelolaan risiko-risiko finansial, risiko operasional, risiko strategis, dan pengelolaan bisnis proses.
6.    RELATIONSHIP MANAGEMENT 
·               Membangun hubungan antara pelanggan dengan perusahaan melalui multi touch points (customer smart care) untuk mempromosikan produk, melonjakkan pendapatan, penjualan dan kepuasan pelanggan, serta dapat menyusun strategi dan memakai channel yang sesuai dengan karakter produk dan pelanggan.
7.    REGULATORY MANAGEMENT & GOVERNMENT (LEGAL & COMPLIANCE)
·               Menjalankan fungsi umum pengelolaan Risk & Compliance, tertentunya fungsi legal perusahaan yang melingkupi aktivitas perikatan hukum, legal settlement, legal & compliance, serta fungsi advisory terkait kepatuhan perusahaan terhadap kebijakan dan peraturan yang berlaku.
8.    INFORMATION TECHNOLOGY 
·               Mendefiniskan strategi IT , mengelola database informasi , menciptakan solusi produk digital, dan mencakup semua aspek organisasi IT melalui penelitian dan inovasi, dengan visi bagaimana permintaan organisasi untuk informasi dan sistem akan dipenuhi oleh teknologi, termasuk hardware, software, telekomunikasi dan layanan seperti contohnya IT operations, sistem, pengembangan dan user support.
9.    HUMAN CAPITAL 
·               Menjalankan fungsi pengelolaan sumber daya manusia (human capital) perusahaan mulai dari pengelolaan talent, pengelolaan pelatihan dan pengembangan human capital, pengelolaan strategi dan kebijakan human capital, pengelolaan rewards & benefit, serta operational layanan ke-SDM-an.
10. GENERAL AFFAIRS 
·               Menjalankan fungsi support yang terkait pengelolaan administrate perkantoran ataupun pengelolaan dokumen perusahaan.
11. FINANCE 
·               Menganalisa dan mengatur kombinasi pendanaan, menyusun rencana kerja anggaran perusahaan, memahami accounting information system, peraturan pajak, serta mengelola cost dan profitability analysis, treasury, billing,collection, revenue assurance, dan laporan keuangan.
12. DIGITAL PRODUCT & SERVICE 
·               Menyusun strategi inisiatif digital, memilih metode dan desain yang inovatif dalam tren digital, termasuk meliputi digital ecosystem engagement, product & ecosystem design, digital media & content design, digital architecture, digital delivery, data analyctics & business intelligence, digital business & product operations serta digital marketing.
13. BUSINESS EFFECTIVENESS 
·               Mengidentifikasi desain/model untuk kebutuhan proses bisnis, menganalisa dan menetapkan penilaian kinerja bisnis, merancang dan mengembangkan Stkitard Quality System Management, serta merumuskan strategi dan kebijakan dalam pengelolaan Good Corporate Governance.
Telkom Group mengajak talenta-talenta terbagus bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar untuk talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.
Persyaratan:
1)       Warga Negara Indonesia;
2)       Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan:
3)       Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
4)       Belum berusia S1/D4 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (per 1 November 2018)
5)       Minimal Toefl = 500, IBT = 61, Ielts = 6
6)       Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom;
7)       Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan yang terbagus (mempunyai Prestasi Akademik dan/atau Non Akademik) yang akan diproses.
Pendafatan Lowongan kerja Telkom  melalui program Great People Trainee ( Great People Trainee Program) dimulai tanggal  8 November 2018 hingga dengan  20 November 2018 melalui laman https://rekrutmen.telkom.co.id/index.php?r=site/detailjob&id=UzXLLIQJW8DUkGYjEMxv_VCO10G2riNWkDj4muWxy_I
Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja PT Telkom Periode Nopember 2018. Semoga bermanfaat, terima kasih.



LOWONGAN KERJA PT TELKOM PERIODE NOPEMBER 2018

Source link : LOWONGAN KERJA PT TELKOM PERIODE NOPEMBER 2018

LOWONGAN KERJA PT TELKOM PERIODE NOPEMBER 2018 | admin | 4.5