Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2018 Besar Besaran

Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2018 Besar Besaran

LOWONGANKERJA15.COM – Lowongan Terbaru Beasiswa BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2018. Syarat untuk memasukkan lamaran kita di suatu perusahaan Yaitu dengan tutorial membuat surat lamaran kerja dan curriculum vitae. Ini merupakan syarat utama apabila kita ingin melamar pekerjaan dan mengikuti lamaran pekerjaan yang sesuai dengan prosedur Generik. kita wajib mempunyai kemampuan di membuat surat lamaran kerja yang benar dan bagus. Begitu pula dengan membuat curriculum vitae yang lebih profesional sehingga dia perusahaan lebih melihat kita Bagaikan pelamar yang berpotensi dan ingin berkarir di dunia kerja. di membuat surat lamaran kerja Sebaiknya kita melihat beberapa referensi dari internet Sehingga kita tak terlalu Lebih membagikan beberapa kalimat dan pengucapan yang tak bagus. di membuat CV pun kita wajib melihat teknik profesional dan memahami setiap data diri yang kita berikan dengan cara singkat dan benar adanya. Penting sekali surat lamaran kerja dan curriculum vitae yang kita buat Sebab pihak perusahaan sebelum memanggil kita untuk menjalankan tahapan selanjutnya,  pastinya Mereka melihat surat lamaran kerja kita terlebih Dulu dan memeriksa kemampuan dan skill yang kita punya melalui CV yang kita Kirimkan. Perhatikan Letak jabatan yang kita Tuliskan di surat lamaran begitu juga di pengiriman alamat wajib kita Tuliskan di kop amplop surat lamaran. Berikut ini Yaitu informasi terbaru mengenai lowongan kerja beasiswa di instansi BPJS Ketenagakerjaan tahun 2018. Dikabarkan BPJS Ketenagakerjaan sedang Mengakses lowongan beasiswa terbaru untuk Magister Manajemen fakultas ekonomika dan bisnis UGM dan alumni dari Institut Pertanian Bogor untuk Jadi tenaga pegawai yang siap menjalani ikatan dinas di BPJS Ketenagakerjaan. BPJS Ketenagakerjaan merupakan suatu Badan Usaha Milik Negara yang mempunyai program publik dengan membagikan perlindungan untuk tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi Eksklusif dan penyelenggaraannya memakai mekanisme asuransi sosial. BPJS Ketenagakerjaan dengan kepanjangan badan penyelenggara Agunan sosial ketenagakerjaan yang dulunya bernama Jamsostek merupakan Forum negara yang Dinamis di bidang asuransi sosial dan pelaksanaannya sesuai dengan undang-undang Agunan sosial tenaga kerja. Dibutuhkan kembali calon pegawai untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan beasiswa BPJS Ketenagakerjaan Bagaikan berikut

Lowongan Terbaru Beasiswa BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017


PENATA MADYA SDM

Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 di tanggal 31 Desember 2018
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus
9. mempunyai interpersonal skill yang bagus
10. 
Pengalaman kerja di job title Sesuai merupakan nilai tambah
11. mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA Generik

Persyaratan

1. Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 di tanggal 31 Desember 2018
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. mempunyai Kemampuan Komunikasi yang bagus
9. mempunyai Kemampuan bernegosiasi
10. Pengalaman kerja di job title Sesuai merupakan nilai tambah
11. 
mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PELAYANAN DAN PEMASARAN

Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang pemasaran atau pelayanan
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 di tanggal 31 Desember 2018
6. Belum menikah
7. Berpenampilan menarik
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
9. Tinggi badan minimal :
  Pria 165 cm
  Wanita 155 cm
  Dengan berat badan proporsional
10. 
mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus dan jaringan yang luas
11. mempunyai interpersonal skill yang bagus
12. mempunyai Kemampuan bernegosiasi
13. mempunyai passion di sales & marketing
14. mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
16. Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
19. Bersedia tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN


1. Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang pemasaran dan administrasi
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 di tanggal 31 Desember 2018
6. Belum menikah
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. 
mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus
9. mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang bagus
10. Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
11. Pengalaman kerja di job title Sesuai merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja



PENATA MADYA KEUANGAN



1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 di tanggal 31 Desember 2018
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
8. Mampu menyusun laporan keuangan
9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
10. 
Mengetahui jenis intrument investasi
11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
13. Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
14. Pengalaman kerja di job title Sesuai merupakan nilai tambah
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama

PENATA MADYA TI


1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 di tanggal 31 Desember 2018
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
10. 
Pengalaman kerja di job title Sesuai merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA KEARSIPAN


1. Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 di tanggal 31 Desember 2018
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. mempunyai Kemampuan Komunikasi yang bagus
8. mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang bagus
9. Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
10. 
Pengalaman kerja di job title Sesuai merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Semoga informasi mengenai lowongan beasiswa BPJS Ketenagakerjaan bermanfaat untuk kita
Pendaftaran dilakukan dari tanggal 24 Februari – 4 Maret 2018
Pendaftaran dilakukan dengan cara Online
Tertarik, Silakan daftar





Source link : Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2018 Besar Besaran

Advertisement
Baca juga  Lowongan Financial Consultant & Assistant Manager di PT.Victory International Futures - Yogyakarta

Incoming search terms:

  • hip lik enterprises merupakan (1)
  • yayasan penyalur kerja pabrik di pulo gadung (1)
Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2018 Besar Besaran | admin | 4.5