Penerimaan Pegawai PT. PLN (PERSERO) Tingkat Pelaksana Tahun 2015

Penerimaan Pegawai PT. PLN (PERSERO) Tingkat Pelaksana Tahun 2015

di rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta, PT. PLN (Persero) Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Jawa Bali, dan PT PLN (Persero) Unit Pembangkitan Jawa Bali membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA dan SMK, untuk mengisi lowongan jabatan Bagaikan berikut :
1. BIDANG Operator Transmisi (OPT-TRS)• SMA IPA
• SMK LISTRIK
• SMK MESIN
2. Operator Distribusi (OPT-DIS)
• SMA IPA
• SMK LISTRIK
3. Teknisi Distribusi (TKS-DIS)
• SMA IPA
• SMK LISTRIK
4. Teknisi Pembangkit (TKS-KIT)
• SMA IPA
• SMK MESIN
5. Teknisi Transmisi (TKS-TRS)
• SMA IPA
• SMK LISTRIK
• SMK MESIN
Adapun kriteria yang dipersyaratkan Yaitu Bagaikan berikut:

<img src="Image URL" title="Lowongan Kerja PLN Persero" alt="PLN Persero"/>
  • PERSYARATAN Generik
1. Jenis kelamin Laki-laki; belum menikah dan sanggup tak menikah selama mengikuti Diklat Prajabatan
2. Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
3. Kelahiran tahun 1995 dan setelahnya
4. Tinggi badan minimal 155 cm
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
6. Sehat jasmani dan rohani serta tak buta warna
7. tak takut ketinggian
8. tak bertatto dan tak bertindik
9. tak terikat di ikatan kerja Instansi manapun
10. tak terlibat di penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
11. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Tes Akademis, Tes Fisik, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara Dan Diklat Prajabatan.
  • PERSYARATAN Eksklusif
1. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta, PT PLN (Persero) Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Jawa Bali, dan PT PLN (Persero) Unit Pembangkitan Jawa Bali
2. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tak buta warna, tak rabun malam, tak berkacamata, dan tak merokok.
  • PROSES REKRUTMEN
1. Berkas lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 1001 YKBS 55281 paling lambat 10 Februari 2015 (cap pos)
2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
a. Surat lamaran yang ditujukan kepada : PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hayati (CV)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir
d. Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir
e. Copy Akte Kelahiran/ surat keterangan lahir yang dilegalisir
f. Copy KTP (untuk yang belum mempunyai KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan)
g. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
h. Surat pernyataan diatas materai 6000 yang menyatakan bahwa (form terlampir):
  • tak terlibat di penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tak terlibat tindakan kriminal
  • Belum menikah dan sanggup tak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
  • tak terikat kerja dengan institusi lain
Baca juga  Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk - Management Trainee & Staff - April 2016

BERKAS LAMARAN YANG tak LENGKAP ATAU tak SESUAI DENGAN PERSYARATAN YANG DITETAPKAN tak AKAN DIPROSES LEBIH LANJUT.
3. Seluruh berkas lamaran supaya dimasukkan ke di map dengan ketentuan Bagaikan berikut :
a. Untuk pelamar kode OPT-TRS memakai map warna BIRU
b. Untuk pelamar kode OPT-DIS memakai map warna MERAH
c. Untuk pelamar kode TKS-DIS memakai map warna KUNING
d. Untuk pelamar kode TKS-TRS memakai map warna HIJAU
e. Untuk pelamar kode TKS-KIT memakai map warna COKLAT
di map Itu, tuliskan nama dan pilihan jabatan. setelah itu masukkan map kedalam amplop cokelat.
CONTOH PENULISAN di MAP:
BUDI SANTOSA
OPT-TRS
4. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan setelah itu oleh Panitia melalui website http://www.pln.co.id/disjateng/ dan http://www.ecc.ft.ugm.ac.id/

Advertisement
  • LAIN-LAIN
1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan Diklat Prajabatan, diklat dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status Bagaikan siswa Diklat Prajabatan
2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat Bagaikan Pegawai Tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
3. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tak Bisa diganggu gugat dan tak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
4. tak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta
5. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Rekrutmen
PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta

Informasi Lowongan Kerja ini Bisa di lihat di website resminya DI SINI
Semoga informasi Lowongan kerja terbaru PT. PLN (PERSERO) tahun 2015 ini Bisa bermanfaat buat teman teman yang sedang Menelusuri kerja, baca juga informasi lowongan kerja terbaru lainya di Website Pemi Loker ini.

Baca juga  Pembertitahuan RINCIAN FORMASI CPNS DARI PELAMAR Generik SEKRETARIAT JENDERAL OMBUDSMAN TAHUN ANGGARAN 2014





Source link : Penerimaan Pegawai PT. PLN (PERSERO) Tingkat Pelaksana Tahun 2015

Penerimaan Pegawai PT. PLN (PERSERO) Tingkat Pelaksana Tahun 2015 | admin | 4.5