REKRUTMEN KARYAWAN PT AQUA GOLDEN MISSISSIPPI TAHUN 2018

REKRUTMEN KARYAWAN PT AQUA GOLDEN MISSISSIPPI TAHUN 2018

Rekrutmen Karyawan PT AQUA GOLDEN MISSISSIPPI Tahun 2018

Rekrutmen Karyawan PT AQUA GOLDEN MISSISSIPPI Tahun 2018. PT AQUA Golden Mississippi didirikan di tahun 1973 oleh Bapak Tirto Utomo, Bagaikan Produsen pelopor air minum di kemasan di Indonesia. Produsen pertama didirikan di Bekasi. Seusai beroperasi selama 30 tahun, di ini AQUA mempunyai 14 Produsen di seluruh Indonesia.


di tahun 1998, AQUA (yang berada di bawah naungan PT Tirta Investama) menjalankan langkah strategis untuk bergabung dengan Group DANONE, yang merupakan Disorientasi satu kelompok perusahaan air minum di kemasan Paling Besar di dunia dan ahli di nutrisi. Langkah ini berdampak di peningkatan kualitas produk, market share, dan penerapan teknologi pengemasan air terkini. Di bawah bendera DANONE-AQUA, di ini AQUA mempunyai lebih dari 1.000.000 titik distribusi yang Bisa diakses oleh pelanggannya di seluruh Indonesia.
Setiap karyawan PT AQUA Golden Mississippi mempunyai kesempatan yang Serupa untuk bertumbuh, untuk mengoptimalkan potensi juga mengeksplorasi kreativitas yang dimiliki. Karyawan kami Yaitu representasi nyata profesional dinamis dan cerdas yang Jadi tumpuan kesuksesan dan kepemimpinan yang kuat.

Terlebih lagi, setiap karyawan mempunyai visi dan ikatan bersama untuk membangun kepemimpinan AQUA melalui fokus berkesinambungan di kualitas produk, pelayanan, kepuasan konsumen dan tanggung jawab sosial.
PT AQUA Golden Mississippi juga dengan bangga membuktikan kemampuan kami untuk menarik, dan mendayagunakan bakat terbaik yang mempunyai komitmen Bagaikan bentuk nyata perhatian besar kami di membagikan kesempatan yang Serupa dan juga Bagaikan bukti komitmen kami di mendukung keberagaman. Karyawan kami datang dengan berbagai latar belakang, usia dan gender di karenakan untuk kami, keberagaman Yaitu harmoni.

PT AQUA Golden Mississippi menaruh perhatian besar kepada pengembangan dan pertumbuhan, itu sebabnya kami mendorong Eksploitasi karyawan dengan memungkinkan mereka mempunyai beragam kompetensi dan keahlian di rangka membagikan kinerja yang terbaik. di keseharian, kami berinvestasi besar dengan menyediakan pelatihan skala nasional dan internasional yang menyeluruh untuk karyawan kami. Bagaikan bagian dari DANONE, bekerja di AQUA membagikan jalan untuk kesempatan dan tantangan nasional, regional dan internasional.

Bagaikan hasil nyata usaha tanpa kenal lelah kami, karyawan kami menunjukkan loyalitas yang bagus di perusahaan. untuk kami, AQUA bukan tempat untuk bekerja, akan tetapi untuk berkarir.
di ini PT AQUA Golden Mississippi sedang mengadakan Rekrutmen Karyawan PT AQUA GOLDEN MISSISSIPPI Tahun 2018 untuk Letak yang tersedia :

1. Finance Operation Analyst Manager

Advertisement

Persyaratan :

Kandidat wajib mempunyai setidaknya gelar Sarjana, Pasca Sarjana Gelar/Master jurusan Keuangan, Akuntansi, Perbankan atau setara.
Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk Letak ini.
Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer bidang Finance – General/Biaya Akuntansi atau setara.
Letak yang tersedia Full Time.
Kemampuan analisis yang kuat.
Keterampilan komunikasi yang bagus, lisan dan tertulis di bahasa Inggris dan Indonesia.
Kuat kepemimpinan dan sangat termotivasi untuk mengatasi tantangan.
Handal, proaktif, terbuka, jujur, dan kooperatif.
Mampu mempertahankan kinerja yang stabil di bawah tekanan.
mempunyai pengalaman yang bagus dari SAP akan Jadi keuntungan.

2. New Packaging Quality Manager

Persyaratan :

Kandidat wajib mempunyai setidaknya gelar Sarjana jurusan Teknik.
Setidaknya 4 tahun Bagaikan QA Manajer/R & D Manager atau Manajer Industri.
mempunyai pengetahuan kemasan terutama untuk label dan kotak master, keamanan pangan, kehalalan dan sistem mutu.
mempunyai pengetahuan teknologi Software kemasan di perusahaan minuman.
mempunyai keterampilan analisa dan pemecahan masalah.
mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi dan project management.
mempunyai kemampuan bahasa Inggris yang bagus, lisan dan tulisan.
3. Away From Home Manager

Persyaratan :

Berpengalaman minimum 3 tahun bekerja di sales/marketing, consumer goods, Herbi dengan bisnis away from home.
Kandidat wajib mempunyai gelar sarjana Ekonomi, Marketing atau sejenisnya.
Mampu bertindak Genjah di menghadapi perubahan lingkungan.
Mampu memotivasi diri sendiri dan mempunyai keinginan kuat.
mempunyai kemampuan komunikasi dan selling yang bagus.
mempunyai pemahaman mengenai dan jaringan di bisnis Out of Home.
mempunyai kemampuan mengorganisir dan membuat prioritas.
mempunyai kemampuan menghadapi situasi kompleks.
mempunyai kemampuan berbahasa Inggris yang bagus, lisan dan tulisan.
mempunyai kemampuan komputer yang bagus (Excel, PowerPoint, Word).
Letak yang tersedia: Full-Time.
Sarjana Hukum dari universitas terkemuka dengan minimum IPK 3.00.
mempunyai pengalaman 2 tahun di bidang legal.
mempunyai pengetahuan yang bagus mengenai undang-undang perusahaan, undang-undang investasi asing, undang-undang dan peraturan terkait perlindungan konsumen dan produk.
Excellent di membuat draft kontrak dan legal.
mempunyai kemampuan analisis, negosiasi dan komunikasi yang bagus.
Terorganisasir, teliti, terstruktur dan disiplin.
mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang bagus.
Fasih memakai Ms. Office.
mempunyai kemampuan berbahasa Inggris yang bagus, lisan dan tulisan.

5. Key Account Distributor – Based in Bali

Persyaratan :

Kandidat wajib mempunyai setidaknya gelar Diploma atau Sarjana di bidang apapun.
Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk Letak ini.
Sebaiknya Supervisor/Koordinator mengkhususkan diri di Penjualan – Eceran/Generik atau setara, peran pekerjaan Bagaikan Pengawas/Pemimpin tim atau setara.
1 Letak full time tersedia.

6. Supply Chain Collaboration Manager

Persyaratan :

Kandidat wajib mempunyai setidaknya gelar Sarjana atau setara.
Setidaknya 3 – 5 tahun pengalaman kerja di fungsi Supply Chain yang relevan, sebaiknya di suatu perusahaan FMCG multinasional, pengalaman penjualan Yaitu titik plus yang signifikan.
Rekam jejak yang terbukti di memimpin pelanggan kelas atas/proyek yang kompleks dan dengan kemampuan menunjukkan untuk berkomunikasi dengan orang-orang dari tingkat senioritas yang berbeda.
Seorang influencer/manager untuk memimpin proses perubahan manajemen.
Menguasai bahasa Inggris dengan cara lisan dan tertulis.
Menguasai program komputer dengan bagus (Excel, Powerpoint dan Word).
1 Letak full time tersedia.
7. Training Manager

Persyaratan :
Kandidat wajib mempunyai setidaknya gelar Diploma atau Sarjana di bidang apapun.
Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk Letak ini.
mempunyai kemampuan analisa dan menjalankan presentasi dengan bagus.
mempunyai kemampuan bahasa Inggris lisan ataupun tulisan yang bagus.
mempunyai Heroisme kepemimpinan yang kuat sekaligus Bisa bekerja di tim.
1 Letak full time tersedia.
8. Account Receivable Supervisor

Persyaratan :

Kandidat wajib mempunyai gelar S1/S2 atau S3 dari jurusan Bisnis/ Adminitrasi/ Manajemen, Ekonomi, Keuangan/ Akuntansi/ Perbankan atau Sesuai.
Setidaknya 2 tahun pengalaman bekerja di bidang yang Serupa.
Sebaiknya Supervisor/Koordinator mengkhususkan diri di Keuangan – Generik/Biaya Akuntansi atau sejenisnya.
Peran pekerjaan di Akuntansi Keuangan dan Pelaporan atau sejenisnya.
Tersedia 1 Letak full-time.

9. Stakeholder Management Manager

Persyaratan :

Kandidat wajib merupakan lulusan Sarjana jurusan Komunikasi, Hukum atau Ilmu Sosial.
Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang yang terkait.
Kemampuan untuk mengatasi beban pekerjaan, termasuk korespondensi dan sesuai dengan prioritas.
Pengetahuan yang luas mengenai cakupan bidang komunikasi lainnya dan bagaimana mereka berinteraksi, termasuk evaluasi, publikasi, website dan penelitian.
Kemampuan menulis yang sempurna yang Bisa disesuaikan dengan alat-alat komunikasi dan pendengar yang berbeda.
Komunikasi verbal yang efektif dan kemampuan interpersonal.
mempunyai pengetahuan dan pengalaman mengenai manajemen publik termasuk pekerjaan pemerintah, NGO, media, dan komunitas.
Kemampuan untuk bekerja sendiri ataupun di tim.
mempunyai kesadaran dan pemahaman sosial tinggi, pertimbangan yang bagus dan kemampuan untuk menangani isu-isu sensitif dengan cara efektif.
mempunyai kemampuan kepemimpinan di membentuk dan mempengaruhi kebijakan dan menghubungkan kepada agensi pemerintahan, pemimpin opini kunci, NGO, komunitas lokal dan media.
mempunyai kemampuan di mengatur anggaran dan kemampuan pelaporan bagus narasi dan financial.
Bersedia ditempatkan di wilayah Sumatera.

10. Technical Service Buyer

Persyaratan :

Kandidat wajib mempunyai setidaknya gelar Sarjana Teknik (Industri), Ilmu Bisnis/ Administrasi/ Manajemen, Ekonomi, Keuangan/ Akuntansi/ Perbankan atau yang setara. Keterampilan yang dibutuhkan: SAP.
Fresh graduate/Entry level
dianjurkan untuk melamar.
1 Letak Full-Time tersedia.
11. Copacking & Project Manager

Persyaratan :

Kandidat wajib mempunyai setidaknya gelar Bachelor di bidang apapun.
1-2 tahun sebelumnya dan pengalaman terkini di co-manufacturing/co-packing operation Letak manajemen di FMCG.
2 tahun mimimum baru-baru ini bertugas untuk co-manufacturing.
Pengetahuan yang sangat bagus mengenai semua aspek yang terkait dengan manajemen co-manufacturing.
Memajukan dan menerapkan strategi sumber mengikuti proses 7 langkah sorcing.
Turunkan strategi negosiasi dari Letak kategori dan bernegosiasi untuk mencapai tujuan yang didefinisikan di usaha dengan bisnis.
Berpengalaman di manajemen perubahan, pemahaman keuangan – penggerak bisnis utama, penganggaran dan peramalan.
1 Letak Full-Time yang tersedia.
Gelar Sarjana universitas dari jurusan apapun.
mempunyai pengalaman 5-7 tahun di bidang SDM, dan di ini berperan Bagaikan HR Manager.
Lebih disukai mempunyai pengalaman multinasional campuran dan pengalaman perusahaan lokal.
Berpengalaman di Manufaktur Yaitu suatu keharusan.
Menunjukkan kemampuan orang bagus, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat, matang untuk usianya, mengerti bagaimana pendekatan dan kesepakatan dengan masyarakat/pemerintah setempat.
Orang yang berorientasi di diri dan berorientasi di hasil.
Perintah bagus di bahasa Inggris bagus lisan ataupun tulisan.
Bersedia ditempatkan di Solok, Sumatera Barat.
1 Letak Full-Time yang tersedia.

13. Quality Logistics & Client Relation

Persyaratan :

Kandidat wajib mempunyai setidaknya gelar Bachelor di bidang Teknik (Kimia) atau yang setara.
Minimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk Letak ini.
Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer yang mengkhususkan diri di Quality Control/Assurance atau yang setara.
Peran pekerjaan di Quality Control/Assurance atau setara.
Familiar dengan modul pergudangan atau supply chain SAP.
Bisa memakai bahasa Inggris bagus tertulis ataupun lisan.
mempunyai pengalaman di menangani proyek lintas fungsi.
Mampu memakai Microsoft Office dengan lancar (Power Point dan Excel).
1 Letak Full-Time yang tersedia.

14. Quality Customer Relation Manager

Persyaratan :

Minimal S1 dan mempunyai pengalaman 3 tahun menangani permasalahan pelanggan untuk FMCG atau Minimum D3 dan berpengalaman 5 tahun menangani permasalahan pelanggan FMCG.
Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer yang mengkhususkan diri di Customer Service atau yang setara.
Peran pekerjaan di Call Center Executive atau setara.
Bisa memakai bahasa Inggris bagus tertulis ataupun lisan.
mempunyai pengalaman di menangani proyek retensi pelanggan.
Mampu memakai Microsoft Office dengan lancar (Power Point dan Excel).
Letak Full-Time tersedia
15. Logistics Buying Manager

Persyaratan :

Pemegang gelar dengan latar belakang Pembelian, pengalaman kerja di bidang penyedia logistik lebih bagus.
Minimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk Letak ini.
Pengetahuan mengenai lingkungan operasi logistik, wajib mempunyai pengetahuan pasar dan logistik yang bagus, seperti: penyedia logistik/transporter, pergudangan, manajemen armada, dll.
Analitis, kepemimpinan, dan kemampuan bekerja di tim.
Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Pengetahuan mengenai SAP R3 Yaitu nilai plus.
1 Letak Full-Time yang tersedia.

16. HRIS Specialist

Persyaratan :

Kandidat wajib mempunyai setidaknya gelar Sarjana Teknik (Industri), Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau yang setara.
Setidaknya 4 tahun pengalaman kerja di HRIS diajukan.
mempunyai pengetahuan dan pemahaman mengenai konsep manajemen SDM, proses bisnis SDM, Software/modul HRIS.
mempunyai pengetahuan dan pemahaman mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia.
Kandidat yang lebih bagus dengan latar belakang yang kuat dari FMCG dengan operasi multi lokasi.
Menguasai Ms. Office, Ms. Visio, dan Ms. Project.
Perintah yang bagus di bahasa Inggris bagus lisan ataupun tulisan.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang bagus.
1 Letak Full-Time yang tersedia.

17. Key Account Supervisor (Jakarta Based)

Persyaratan :

Kandidat wajib mempunyai setidaknya gelar Bachelor atau Gelar Master/ Post Graduate Degree di bidang apapun.
Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk Letak ini.
Lebih disukai Koordinator/Supervisor yang mengkhususkan diri di Penjualan – Eceran/Generik atau setara.
Peran pekerjaan di Supervisor/Team Lead atau yang setara.
1 Letak Full-Time tersedia.
Bagus di bahasa Inggris, tertulis dan lisan.
Keterampilan komputer yang bagus (Excel, PowerPoint, Word).
Motivasi diri & dorongan kuat.
Mampu bereaksi Genjah terhadap perubahan lingkungan.
mempunyai kemampuan mengorganisir dan memprioritaskan.
Kemampuan untuk menghadapi situasi yang kompleks.
mempunyai semangat positif dan konstruktif.
Kandidat wajib mempunyai setidaknya gelar Bachelor atau Gelar Master/Post Graduate Degree di bidang apapun.
Lebih disukai Koordinator/Supervisor yang mengkhususkan diri di Penjualan – Eceran/Generik atau setara.
Peran pekerjaan di Supervisor/Team Lead atau yang setara.
1 Letak Full-Time tersedia.
Bagus di bahasa Inggris, tertulis dan lisan.
Keterampilan komputer yang bagus (Excel, PowerPoint, Word).
Motivasi diri & dorongan kuat.
Mampu bereaksi Genjah terhadap perubahan lingkungan.
mempunyai kemampuan mengorganisir dan memprioritaskan.
Kemampuan untuk menghadapi situasi yang kompleks.
mempunyai semangat positif dan konstruktif.

19. General Ledger Manager

Persyaratan :

Kandidat wajib mempunyai setidaknya gelar Bachelor atau Gelar Magister/Pasca Sarjana di Bidang Keuangan/ Akuntansi/ Perbankan atau yang setara.
Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk Letak ini.
Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer yang mengkhususkan diri di Keuangan – Generik/Akuntansi Biaya atau yang setara.
Peran pekerjaan di Financial Accounting & Reporting atau setara.
1 Letak Full-Time yang tersedia.
Fasih berbahasa inggris.
20. Account Payable Manager

Persyaratan :
Lulusan Universitas Akuntansi dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00.
mempunyai pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi Bagaikan Supervisor atau Manajer, sebaiknya dari Fast Moving Consumer Goods atau Retail business.
mempunyai pengetahuan yang kuat mengenai pengendalian internal dan pajak, kemampuan analisis yang bagus, akurat, Genjah dan penuh perhatian di menangani pekerjaan administrasi.
mempunyai integritas tinggi, motivasi diri dan kemampuan interpersonal yang bagus.
Bahasa Inggris yang sangat bagus (lisan & tulisan).
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office & SAP)
21. AFH – Key Account Supervisor (Medan Based)

Persyaratan :

Kandidat wajib mempunyai setidaknya gelar Bachelor atau Gelar Master/Post Graduate Degree di bidang apapun.
Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk Letak ini.
Lebih disukai Koordinator/Supervisor yang mengkhususkan diri di Penjualan – Eceran/Generik atau setara.
Peran pekerjaan di Supervisor/Team Lead atau yang setara.
1 Letak Full-Time tersedia.
Bagus di bahasa Inggris, tertulis dan lisan.
Keterampilan komputer yang bagus (Excel, PowerPoint, Word).
Motivasi diri & dorongan kuat.
Mampu bereaksi Genjah terhadap perubahan lingkungan.
mempunyai kemampuan mengorganisir dan memprioritaskan.
Kemampuan untuk menghadapi situasi yang kompleks.
mempunyai semangat positif dan konstruktif.

22. Treasury Supervisor

Persyaratan :

Kandidat wajib mempunyai setidaknya gelar Sarjana atau Magister/Pasca Sarjana di Studi Bisnis/ Administrasi/ Manajemen, Ekonomi, Keuangan/ Akuntansi/ Perbankan atau yang setara.
Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk Letak ini.
Lebih disukai Supervisor/Koordinator yang mengkhususkan diri di Keuangan – Corporate Finance/ Investment/ Merchant Banking atau yang setara.
Peran pekerjaan di Treasury/Corporate Finance atau yang setara.
1 Letak Full-Time yang tersedia.
mempunyai pengetahuan yang kuat mengenai pengendalian internal, kemampuan analisa yang bagus, akurat, Genjah dan penuh perhatian di menangani pekerjaan administrasi.
mempunyai integritas tinggi, motivasi diri dan kemampuan interpersonal yang bagus.
Bahasa Inggris yang sangat bagus (lisan & tulisan) dan melek komputer (Ms. Office & SAP)
23. Account Receivable Supervisor

Persyaratan :

Kandidat wajib mempunyai setidaknya gelar Sarjana atau Magister/Pasca Sarjana di Studi Bisnis/ Administrasi/ Manajemen, Ekonomi, Keuangan/ Akuntansi/ Perbankan atau yang setara.
Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk Letak ini.
Lebih disukai Supervisor/Koordinator yang mengkhususkan diri di Keuangan – Generik/Akuntansi Biaya atau yang setara.
Peran pekerjaan di Financial Accounting & Reporting atau setara.
1 Letak Full-Time yang tersedia.
untuk yang memenuhi persyaratan Itu diatas dan berminat untuk bergabung Bisa mengisi Software online di website ini atau kirimkan email ke:
Demikian info mengenai Rekrutmen Karyawan PT AQUA GOLDEN MISSISSIPPI Tahun 2018, semoga bermanfaat.

Sumber: http://www.aqua.com/karir/lowongan-kerja/

===========================


= Baca Juga =


REKRUTMEN KARYAWAN PT AQUA GOLDEN MISSISSIPPI TAHUN 2018

Source link : REKRUTMEN KARYAWAN PT AQUA GOLDEN MISSISSIPPI TAHUN 2018

REKRUTMEN KARYAWAN PT AQUA GOLDEN MISSISSIPPI TAHUN 2018 | admin | 4.5